一般情况下，因企业的管理架构而异。主要的区别在于统计员的职责和所属部门不同。有些统计员岗位编入生产部（或各车间），有些编入物流部（或物控部），有些则统一划入财务部门。这要看您公司的架构了。
计件工资，大多数企业是这样处理的：每月份由车间统计员（或生产统计员）进行月份（或单项、或每周）周期统计，再将名单和详细数目等资料交车间主管（或生产经理）复核（有些公司是不必复核的，直交行政部门），再交行政文员进行备案，每月由行政文员统计后报财务部门核发工资。
（如果统计员岗位在财务部门，则忽略行政部门环节，但仍需要通过财务部门会计核签，交出纳发放工资）
这只是大多数企业的做法。
希望能帮到您。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考