年假与工龄假相同吗

Question

如题所述

Answer 1

不一样，年假是只要过了一段时间就可以享受的福利，之后不因工作时间长短改变；而工龄假是工作时间越长，工龄假越长。

Answer 2

2010年休假最新规定 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天;已满10年不满20年的，年休假为10天;已满20年的，年休假为15天。那么，如果单位员工连续工作满六年时，该享受多少天的带薪休假呢? 最新的带薪年休假规定中的具体休假天数，指的是“下限”，也就是说，单位规定的休假水平不得低于新规定中明确的天数。因此，连续工作满1年至5年、且未出现新规第四条规定情形的员工，在原单位休假规定不变的前提下，按照新规定可享受5天的带薪休假;而工作满6年的员工，按照单位原规定依然可享受10天年休假;如果单位休假规定有变动，员工则按照单位的新规定休假。本回答被提问者和网友采纳

Answer 3

年假是国家规定的。工龄假是单位自己规定的。

Answer 4

不应按自然年计算，满12个月即为1年。事实上不少企业是以本企业实际工龄计算带薪年假的，作为企业员工只能认可这种计算方法。