什么是岗位使命

Question

什么是岗位使命

Answer 1

个人对自己职位全部内容负责的态度，以及内化为一种动力。

例如行政人事经理的岗位使命包括：

1、全面统筹规划公司的人力资源战略；

2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系度的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；

3、向总经理提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司内的整体管理水平；

4、塑造、维护、发展和传播企业文化；

5、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；

6、为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计。

扩展资料：

践行初心和使命的相关内容：

1、基层工作头绪比较多，比较繁琐，要善于抓关键、抓重点、抓统筹，把最强执行力体现在推动管理工作的各个方面。作为基层干部，不管遇到什么样的困难和问题，都主动协调，贴近服务，出谋划策，努力破解工作难题。

2、对各级部门组织开展的各项工作、下达的各项指标任务，多渠道搜集信息资料，学习成功经验，探索提高措施的可行性、质效性，尽自己最大的力量来完成各项任务。

3、以“钉钉子”的韧劲干事，持之以恒、长抓不懈；对领导安排下来的事情，不能有“放一放”“拖一拖”的思想，跟得紧、盯得实，效率高、成效好。

Answer 2

个人对自己职位全部内容负责的态度，以及内化为一种动力本回答被提问者采纳

Answer 3

岗位使命和岗位职责是有区别，二者很多人也容易混淆， 岗位使命体现的是岗位对社会、对客户所奉献价值追求和任务。

Answer 4

尽职尽责

Answer 5

坚守自己的岗位
干好自己的吧本职工作