离职时需要进行交接工作,但公司一直以找不到交接人为由让你先继续做着手上的工作,该怎么办?

Question

继续做的话交接的工作内容很有可能会越来越多.
回飞飞: 提前30天写书面离职申请书,问题是他一直找不到交接人的话肯定不同意走了,难道我还得一直等到他找到交接人才行么.
回李建成: 相应工资不想奢求了,我想知道30天的时间到之后他还不让走我可申请劳动仲裁么?

Answer 1

n给你说，首先辞职书写上去，其他的就是别人的事情了，你考虑的太多了！！你只管按照发了此规定办事就可以，提前三十天递交书面辞呈照办，至于到时候公司是没有办法不让你走的，因为那是你的自由，如果是再试不肯放你走，就向当地劳动保障部门求援！！相信可以帮到你

Answer 2

你们公司的规定是提前多少天辞职 如果你到了那个期限 而且 领导批准了 就可以离职了
....如果领导没批准就不好说了

Answer 3

称病休假
或者请领导同事搓一顿 吃人嘴短嘛

Answer 4

您有权获得相应的工资，不过您是可以离开的