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我明年毕业,应聘中国人寿的校园招聘的“营销管理岗”,现在要签约了,想具体了解下这样的岗位怎么样。
公司的HR说不用去卖保险,是管业务员的,但我还是会担心,毕竟工资是由岗位工资加业绩工资的。各位帮帮忙告诉我这样的岗位可以做吗?谢谢~~~~
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推荐答案 2010-12-29
哪个保险员都是从底层做起的,中国人寿是中国500强企业第118位,中国乃至全球的保险行业翘首,系统培训以及人性化管理,若你是想从事这个行业,选择中国人寿是不会后悔的,因为没有一家公司能超过中国人寿的雄厚实力,不论人力物力历史中国人寿都是第一的。
但是,你若只是说找工作,不限工作种类,你可以好好考虑,不用强迫自己。选择你喜欢的就好。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
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http://33.wendadaohang.com/zd/cRP04WBd0.html
其他回答
第1个回答 2010-12-29
销售类的岗位一定是要销售的
第2个回答 2010-12-29
肯定是买保险的;会要求你从基层做起
第3个回答 2010-12-29
刚进去的没有不卖保险的,一毕业就管人,除非你是特别牛的学校特别牛的专业特别牛的人,不过你既然在这里提问了,我觉得应该是招你卖保险,像储备经理这样的名头就是类似这样的挂羊头卖狗肉
第4个回答 2012-12-09
学长好啊'我也在今年投的校招销售管理岗,面试结束在等通知了。这个岗位怎么样啊,是卖保险吗,是正式工吗,待遇如何啊?谢谢了
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进去的有编制吗?销售
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职位,是要自己去跑...
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当然是有编制的,也就是属于正式的合同制员工了。既然明确是销售管理职位,就是做销售业务管理,是属于比较宏观
的管理,
而非纯粹的销售人员,当然不是跑保险的那种了。如果要考试,那得笔试的题型与国家招考公务员的题型是差不多的。同时,建议对
中国人寿保险公司
的相关知识做一个简单
的了解
。
中国人寿招聘
是否为正式员工
答:
如果你的第一学历是本科及以上,说应聘职位为公司关键岗位的话,有可能签的就是劳动合同。否则的话,就不是了。
现在中国人寿
劳动合同是很难签的。补充回答:销售
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啊,就是
管理营销
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答:
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