因为打架被拘留会留下案底吗？影响以后找工作吗？

Question

如题所述

Answer 1

会不会留下案底要看打架造成的后果，

1、如果打架造成后果是轻伤，一般处以治安拘留，属于行政处罚，不是刑事处罚，不会留有案底，只会在公安机关留有记录。这种情况对找工作不会有影响。

2、如果造成轻伤以上后果，可能被处以刑事拘留，就会留下案底。会导致当事人不能再从公安机关开具无犯罪记录证明，而有些工作是需要此证明的，此时对找工作就会有一定的影响。

扩展资料：

案底影响的工作类型：

1、有“案底”的人与体制内工作无缘，入党、公务员、事业单位、国企、当兵不得报名，即便侥幸考试入围，政审时开无犯罪记录证明照样绕不过去。

2、私企、银行、证券公司中因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序被判处刑罚的不得担任董事、监事、高管。

3、此外，律师、司法鉴定人员、外交人员、村委会成员等工作同样受限制。

参考资料来源：百度百科--案底

Answer 2

　1、“案底”一词不是法律术语，是俗称。从行政法角度讲可以称为不良纪录，从刑法角度讲是犯罪记录。
　　2、受拘留等行政处罚的，相关的案卷、信息肯定会留存在公安机关，但这种信息不会上网的。也就是说，只要不是涉及到其它案件，其它人是调取不出来的，所以基本不会影响生活，包括考学、招工等。
　　3、犯罪记录就要严重一些了，有专门的系统记录。有了这种记录会影响今后的生活，也就是说当事人不能再从公安机关开具无犯罪记录证明了。

Answer 3

您好：
影响您以后的升职等。公司可以按旷工和您解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

Answer 4

会有案底，对于找工作一般单位都不会去了解这些的，只要有能力就行本回答被提问者采纳

Answer 5

会有案底.找工作会被歧视(虽然法律不限制你找工作)本回答被网友采纳