第1个回答 2024-03-11
概念不同、作用不同、税收方式不同等。
概念不同：“十三薪”：即第十三个月工资，也称“年底双薪”，是指单位按照规定程序向个人多发放一个月工资。年终奖：是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况，向雇员发放的一次性奖金。
作用不同：“十三薪”更能体现激励的公平性；年终奖更能体现绩效考核的结果。
税收方式不同：年终奖方法为：应纳税额=年终奖x适用税率-速算扣除数。而十三薪则一般采用合并计税的方式，计算方法为：应缴纳税额=（工资+双薪-个税起征点）x税率。