与原公司未解除合同可以去新公司做入职体检吗?

如题所述

在去新公司做入职体检前,一定要先解除原公司的合同吗?
在原公司未解除合同的情况下,如果想去新公司进行入职体检,可能涉及到一些法律风险。因为在未解除原合同的情况下,与新公司签订的合同可能会被视为无效合同,新公司可能会面临赔偿原公司经济损失的风险。此外,如果原公司发现员工未解除合同而与其他公司签订合同,也可能会对员工的职业道德产生不良影响。因此,为了保护自己和新公司的利益,建议在去新公司入职前一定要先解除原公司的合同。
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