请问赴日工作，起薪203930日元是一个什么概念？

Question

小的大四学生，找了一份赴日的工作，具体是这样的，起薪：204000日元；加薪：一年一次；假日假期：双休制，年度带薪休假20天（年休共计121天）；保险：工伤、失业、养老、健康保险；福利：单身宿舍，房补，保养所，健身场，游泳池。津贴：加班补贴，交通补贴等。请问这样是一个什么水平的工作？负责面试我的工作人员说扣除各项税款，保险以及公司所提供的宿舍的住宿费水电费每个月能拿到16万日元，是这样吗？我想问一下各位，1、这20天年度带薪休假包括在121天里面吗？2、能拿到手的有16万吗？3、如果除去吃饭等日常开销一个月能存下多少？

Answer 1

首先恭喜你找到一份工作，日本，还是值得一来的。想必你是工科的吧，机械，电子方面的吧。
1）小本毕业，起薪20万，日本企业的正社员的一般水平。保险根据每月工资总额，稍微有变化。这个工资对应的保险总额应该在3万左右。到手看自己承担的房租了。面试人员说能拿到16万，应该房补较高。
派遣社员基本工资应当高于这个1-5万。最终比较还是看年薪，稳定性，短期的人生规划。每年的差距在奖金和津贴。奖金一年两次，年中（7月）和年终（12月），今年机械行业一般各2个月。派遣公司，象征性地给点：很少，一个月，两个月，最多三个月。毕竟是倒腾人口赚钱的。
2）加班补贴，就是加班费，是你的辛苦钱。这个工资对应的加班费应该在1300日元/小时以内。个人认为日本基本工资都是很低的，设置的加班费就是让你感觉劳有所得的感觉。现在经济不太景气，很多公司加班都是有一定限制的。带薪休假，不在121天内。20天你应该搞错了。日本法律规定，入社半年后是10天，之后一年（就是入社1年半后）加1天，一次类推最大20天。法律规定的是底线，各企业可能会多给几天。
3）日常开销，只能给你说下底线，智能手机一次性付清 7万5左右吧（iphone5s）-9万5左右（note3）；每月手机网费用5千以上，通话另算，30秒/21日元。家内网费最便宜的每月1600。一个盒饭500日元。存多少看你消费水平了。可以自己算算，省点儿10万吧。