湛江市国家税务局海洋石油税收管理分局现内设税政科、征收管理科、审计科、收入核算科、办公室、人事教育科和监察室7个部门，现将各部门职能公告如下：
税政科：
一、负责宣传、贯彻、执行国家税收政策及国际双边税收协定工作。
二、负责海洋石油税收各税种的税政业务工作。
三、负责向纳税人提供税务咨询工作。
四、负责税收政策文件的转发及税收政策问题的请示、调研工作。
五、负责税收协定的情报交换工作。
六、负责涉税法律事务、税务行政复议和行政诉讼工作。
七、承办重大税收案件的审理和行政处罚、听证工作。
八、负责研究制定征收管理办法和措施。
九、负责对所辖纳税人信誉等级的评定工作。
十、负责税务登记、临商登记及增值税一般纳税人资格的认定工作。
十一、负责对所辖纳税户及国内外短期承包商的日常控管、税源管理、纳税评估及税收核定工作。
十二、负责发票领售的许可、审批、缴销、使用及普通发票的代开和“税眼”管理工作。
十三、负责“金税工程”的有关数据的采集、认证、交叉稽核和上报工作。
十四、负责纳税人申请减免税的审核及报批工作。
十五、负责纳税人购买国产设备退抵税和出口退税工作。
十六、负责征管质量考核和各类征管报表的上报工作。
十七、负责内外资企业所得税的汇算清缴工作。
十八、负责委托代征税款的管理工作。
十九、负责有关税收证明的开具及管理工作。
二十、负责防伪税控机使用的管理工作。
二十一、负责纳税服务的组织、管理工作。
二十二、负责税收执法考核和检查工作。
二十三、承办领导交办的其它工作任务。
征收管理科：
一、负责受理纳税申报。
二、负责纳税申报资料的审核。
三、负责填开税收票证。
四、负责将填开的税收票证与申报表复核。
五、负责税款划解、入库，保证税款安全、及时足额缴入国库。
六、负责将完税的纳税申报资料寄回纳税人、扣缴义务人。
七、负责将完税的纳税申报资料移交审计科、计统科。
八、负责填报《应征税金原始凭证汇总表》。
九、负责税款征收文件的转发。
十、负责对纳税人、扣缴义务人逾期申报税务行政处罚工作。
十一、负责对纳税人、扣缴义务人逾期缴纳税款加收滞纳金工作。
十二、负责税款帐户管理、变更的通知，保障税款帐户正常运作。
十三、负责领、用的税收票证的安全。
十四、负责纳税人“延期申报申请”的受理、审批工作。
十五、负责纳税人“延期缴纳税款申请”受理、上报工作。
十六、负责办理局领导及上级部门交办的其它事项。
审计科：
一、负责本局税务稽查关于稽查案件的选案、实施、审理及执行的工作。
二、负责本局所辖纳税企业的税务审计选案、实施、审理及执行的工作。
三、负责受理纳税人举报的工作。
四、负责本局纳税企业中止税务登记的审计清理工作。
五、负责本局纳税企业申请退税的审查工作。
六、负责本局反避税工作。
七、负责本局外商投资企业和外国企业所得税纳税评估工作。
八、负责本局纳税企业日常纳税申报资料档案的管理。
九、完成本局领导及上级机关交办的其它工作。
收入核算科：
一、负责税收计划管理工作：
1、税收税源调查研究。
2、税收计划编制，分配及执行。
3、掌握税收收入进度。
4、税收计划完成情况分析，税源预测。
5、重点税源企业情况掌握及监控。
二、负责税收会计统计工作：
1、根据税收会计、统计原始凭证记录税收业务。
2、办理各种税收税款提退及手续费支出。
3、电算化核算税收成果，并与国家金库核对各种税收收入情况。
4、编制报送各种税收会计、统计报表。
5、税收会计、统计档案规范化管理。
三、负责税收票证、发票管理工作：
1、办理税收票证、发票的印制，领入工作。
2、税收票证、发票的库存管理。
3、办理税收票证，发票的发出、发售及缴销工作。
4、核算、编报税收票证、发票领用存情况。
四、负责计算机信息管理工作：
1、负责制定及办理分局计算机软硬件设备的采购、领入工作。
2、负责分局人员的计算机技术培训工作。
3、负责分局计算机设备、各大应用软件系统、局域网络、广域网络的日常管理及维护。
4、负责税控机管理、办公自动化建设及管理工作。
5、报送计算机类固定资产情况报表及计算机信息档案管理。
办公室：
一、负责局长办公会议、局务会议和全局会议的组织工作：
1、建立健全会议制度。
2、做好会务工作，保障会议顺利进行。
3、做好会议记录，整理会议纪要。
4、负责对会议决定事项是否落实进行督查督办。
二、当好参谋助手，搞好组织协调工作：
1、负责对全局性工作提出建设性意见。
2、搞好内部的协调关系，杜绝工作互相推诿、扯皮的现象。
3、配合局领导搞好外部的协调关系。
4、局领导外出，按授权范围处理好机关日常事务。
三、负责公文审核工作，组织草拟全局性文字材料：
1、建立健全机关公文处理工作制度。
2、做好公文审核工作，提高办文质量。
3、负责组织草拟分局年度、半年、季度工作总结和计划。
4、按局领导布置，撰拟综合性报告和工作请示。
四、负责对全局工作督查督办，搞好信息反馈：
1、建立健全督促检查工作制度和信息工作制度。
2、做好经常性的督查督办工作，促使应办理的事项落实到位。
3、组织做好分局信息的采编和反馈工作。
4、办好信息摘编，提高信息质量。
五、负责分局文件处理、印信管理和档案管理工作：
1、建立健全机关档案综合管理制度。
2、文件的传递和处理要及时，严防出现积压。
3、健全用印手续，严格按规定用印。
4、做好文书档案立卷归档工作，指导和接收税收业务档案。
六、负责财务支出和财产管理工作，管好用好各项资金：
1、建立健全财务开支审批和财产物资管理制度。
2、严格审核报销凭证，按财务制度办事。
3、正确核算，及时记帐，定期分析财务开支情况。
4、做好财产物资购置和管理工作。
七、组织落实机关各项行政事务工作，发挥服务中心作用：
1、建立健全行政后勤管理制度。
2、负责社会治安综合治理工作，建设文明小区。
3、负责公共卫生管理，美化绿化周围环境。
4、负责机关食堂、水电和车辆管理工作，搞好后勤保障。
八、办理分局领导及上级部门交办的其它事项。
人事教育科：
一、负责研究执行人事管理、教育培训管理的政策法规：
1、认真研究和贯彻执行人事管理、教育培训管理的政策法规和指示。
2、建立健全分局人事管理、教育培训管理工作制度。
二、负责机构、编制、任免、调配、劳动工资、年度考核、离退休等人事管理工作：
1、按干部管理权限，负责分局正副科级干部任免的考察提名，承办机构、编制和干部任免、调配、离退休等事项的报批工作。
2、负责科员以下人员干部任免、调配和工人管理工作。
3、负责分局工作人员劳动工资管理和请假管理工作。
4、负责分局工作人员年度考核工作。
5、负责分局离退休人员管理工作。
6、负责办理人员的出国政审工作。
7、负责办理劳务工招聘、合同签订、社会保险等工作。
三、负责人事档案管理工作：
1、负责保管干部人事档案，做好档案安全、保密、保护工作。
2、负责人事档案材料的收集、整理和归档，办理人事档案查阅与传递。
四、负责教育培训管理工作：
1、负责干部职工学历教育、岗位培训和各种专业培训的管理工作。
2、配合有关科室抓好分局业务学习。
五、负责岗位责任制管理工作：
1、负责组织制定和修改分局岗位责任制考核内容和考评奖罚办法。
2、负责督促检查岗位责任制的执行情况。
3、负责审核各科室报送的“考勤汇总表”、“岗位责任制考评申报表”等。
六、负责分局思想政治工作、党建工作和精神文明建设及计划生育、工会工作：
1、负责制定分局中心组理论学习计划和全局干部职工政治教育计划，抓好督促落实。
2、建立健全思想政治工作责任制，及时了解和掌握干部职工思想动态，定期向局领导汇报队伍的思想状况，主动开展经常性思想政治工作。
3、协助分局党支部做好机关党建工作。
4、积极开展机关精神文明建设。
5、抓好计划生育和工会工作。
七、负责分局人事教育管理信息化工作：
1、负责人事信息管理系统数据的输入、应用和上报工作。
2、负责教育管理信息系统数据的输入、应用和上报工作。
八、办理分局领导及上级部门交办的其它工作。
监察室：
一、负责对本局工作人员进行法制教育和廉政教育。
二、负责税务执法监察工作。
三、负责调查处理行政违法和税务执法违纪案件。
四、负责本局日常纪检工作。
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