在一家公司工作待遇不错,但没有存在感,该怎么办?

在一家中小地产公司做的是策划一个人负责一个项目已经一年半,同岗位的话工资水平属于行业较高的位置,来这家公司的时候处于前期项目扫尾阶段,整个工作比较闲,基本不用加班,而且新项目迟迟未动工,预期后面半年到一年也会很清闲,或许因为太闲缘故,感觉自己没有多少成长,虽然同样是独立操盘,却有种退步的感觉,另外事情少表现机会也少,公司高层虽然没有想动我的想法,但是也能够明显感到并不被认可,升职空间更是渺茫。目前在公司处于一种毫无存在感的状态,我是否该辞职?另外换工作的话去一线开发商,应聘岗位会比较低,薪资水平最多与现在持平甚至可能也比现在低,去中小开发商的话,可以尝试应聘更高职位,我该怎么做?

对自己有没有职业规划?有的话按既定目标努力,觉得职业规划扯淡的话就骑着驴找马。有适合的就跳,没适合的就继续待着,以入世的态度做事和出世的态度做人心里就平衡了。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  推荐于2018-03-31
没有什么事情是完美的,如果觉得没有存在感,可以努力去证明自己,或者换个有存在感的工作。本回答被网友采纳
第2个回答  2021-04-21

在公司没有存在感?用这4招,让你再无隐形人尴尬

相似回答