在工厂没拿到工资可以直接报警吗

如题所述

当然可以咯,还有你有没有矿工啊?或者违反了公司条例?首先想想自己有没有做错事先,错的严不严重。如果确实是企业的错误,不用手下留情。追问

我有打电话说请假几天,但是没说清楚请几天,过了5天我去上班,老板说我算自离了

追答

这个可以协商嘛,态度好一点,说清楚一点。应该会发你工资的,首先态度好一点跟他说清楚请假的事情。如果不行的话你跟他说清楚,当时是跟你请过假的,如果你不发工资,是违反劳动法的。先吓吓他。记得态度一定要好。

追问

如果老板非要坚持我直接报警不会有什么问题吧,进去的时候也没签合同,是小工厂

追答

没有签合同那就有点问题了,如果他不承认你是他工人呢?你进去几个月了?一般都不签合同都会罚款的。所以他们也应该怕的。超过一个月不签合同是不对的。建议你咨询当地劳动局。这样更快的解决你的问题。

追问

我进去了3个月,

监控资料能算证据吗,不然每天进出那里干嘛

追答

没问题的,最好是协商解决。协商不了再找劳动局吧

追问

是报警还是找劳动局呢

追答

肯定是找劳动局先啊,劳动问题找劳动局。记得采纳了再去啊

追问

你不是也说可以报警吗

追答

报肯定可以报啊,问题是先通过劳动局再通过警察会好很多。

追问

能不能告诉我这些需要多久啊

追答

这个我哪能知道,看协商过程。

追问

警察会和我去工厂吗

追答

晕,你打个电话试下好吗,我又不是警察,我晕

追问

刚刚劳动局和公安局都打了,好像没用

劳动局说如果是黑厂劳动局就不管,如果不是就申请劳动仲裁

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第1个回答  推荐于2017-10-06
报警解决不了你们之间的民事问题,你现在要做的就是确定自己有没有和工厂签劳动合同,平时是否真正在工厂里打工(留有证据),先去当地的劳动监察大队举报,有关电话和地址可以打114查询,必要时候可以去法院起诉。自己的权益要靠自己去争取。本回答被网友采纳
第2个回答  2020-12-03

第3个回答  2016-02-23
欢迎大家踊跃报警110追问

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