HRG是指人事专员。
人事专员是指制定公司人事招聘计划及实施、劳动合同的签订及变更、员工日常培训，绩效考核、五险一金等方面的从业人员。我国人力资源的相关人才目前还处于一个相对稀缺的阶段，虽说有很多高校开展了人力资源专业，但是还不够弥补大量的市场空缺。
人事专员是人力资源部门的人事助理一类的职位，执行并完善公司的人事制度与招聘计划，员工培训与发展规划，绩效评估，员工住房公积金、社会保障福利等方面的专业从业人员。用比较通俗的话来说，不管是员工离职还是升职，都由HRG负责。
人事专员工作内容
1、负责公司人员招聘（选择、开发及维护各类招聘渠道）、人员入职、以及离职人员手续办理，保管好劳动合同。
2、人事专员负责公司文件整理、打印复印文件，以及档案的管理工作（负责公司内部员工档案的建立与管理）。
3、负责公司培新会议安排，管理好部门办公用品。
4、公司员工考勤统计，计算工资结算（负责员工关系的维护，协调与处理）。
5、统筹员工活动方案策划，以及实施汇报。
6、执行公司领导安排的最新工作。
7、协助上级掌握人力资源状况。
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