劳动仲裁委员会属于哪个部门管

如题所述

1. 劳动仲裁委员会是由劳动局管理的,后者是隶属于县级以上人民政府的部门。
2. 劳动仲裁委员会由劳动局的代表、工会组织的代表以及用人单位的代表共同构成。
3. 该委员会的职责是处理劳动争议,包括但不限于解决聘任、解聘等问题,并处理重大或复杂的劳动争议案件。
4. 劳动仲裁委员会是劳动争议处理中的法定前置程序机构,负责受理和处理争议。
5. 如果劳动争议的当事人对仲裁裁决不满意,可以在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
6. 如果一方当事人在法定期限内既不提起诉讼也不履行仲裁裁决,另一方当事人可以向人民法院申请强制执行。
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