非全日制用工双方当事人

Question

如题所述

Answer 1

【答案】：C《劳动合同法》对非全日制用工的规定包括以下几点：首先，从事非全日制工作的劳动者能够与一个或多个用人单位签订劳动合同，但需确保不会影响到先前签订合同的履行。其次，非全日制用工的双方可以通过口头协议来确立关系。再次，这种用工关系不得包含试用期的条款。接着，任何一方都可以随时通知对方终止用工，且用人单位无需向劳动者支付经济补偿。此外，非全日制工作的计酬标准不得低于当地政府规定的最低小时工资标准。最后，劳动报酬的结算和支付周期最长不得超过15天。