亲亲，您好，很高兴为您解答：关于您的问题，给出以下参考答案：一、性质不同1、绩效工资：是以对员工绩效的有效考核为基础,实现将工资与考核结果相挂钩的工资制度。2、奖金：是对劳动者提供的超额劳动所支付的报酬，是实现按劳分配的一种补充形式。二、基本特征不同1、绩效工资：是将雇员的薪酬收入与个人业绩挂钩。业绩是一个综合的概念，比产品的数量和质量内涵更为宽泛，它不仅包括产品数量和质量，还包括雇员对企业其他贡献。2、奖金：奖励工资有较大的弹性，可以根据工作需要，灵活决定其标准、范围和奖励周期等，有针对性地激励某项工作的进行；也可以抑制某些方面的问题，有效的调节企业生产过程对劳动数量和质量的需求。
三、设置目的不同1、绩效工资：为公司整体和局部薪酬调整、年度员工职等评定、岗位调整、资历评价等提供重要依据。提高员工队伍技能和绩效素质，优化人员结构，保持公司人力资源的活力和竞争力。2、奖金：奖金具有激励作用；在这种工资制度和形式中，奖金的激励是最强的，这种激励功能来自依据个人劳动贡献所形成的收入差别。利用这些差别，使雇员的收入与劳动贡献联系在一起，起到奖励先进，鞭策后进的作用。
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工作业绩和综合奖励的区别
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工作业绩包括获得得奖励吗
帐号已注销
2022高考纪念
您好，对的。工作业绩包含奖励，包括相关的一个奖金提成，全勤奖都属于工作业绩的。
2022-06-04
服务人数32448
表彰和业绩的区别在哪
职场学长小林
工业工程师
2022高考纪念
你好亲，表彰和业绩的区别如下分析：1.表彰主要是精神层面的，主要通过口头的（大会、广播等）书面的（通报、证书等）形式进行表扬；2.业绩是指完成的事业和建立的功劳。在实际工作中，业绩也指所做出的成绩。比如经营者的工作业绩，就是完成主管部门下达的各项经济效益指标和工作任务的情况；普通工作者，业绩即是其完成的工作量。3.业绩本职工作，表彰本职工作突出贡献
2022-07-15
服务人数10344
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工作中受到奖励业绩怎么写
社会读书人Iw
好评答主
您好，很高兴为您解答。我们写工作总结很容易写成流水账式和优缺点式的写法，这样不能让我们的上司和公司不知道我们到道做了些什么，有什么样进步和具体有哪些工作成绩，没有标准可比。， 现在我介绍写工作总结的步聚，其它很简单，按下面步聚写工作总结会条理清晰，绩效明确。， 写工作总结的4个步聚：， 1、表述在考核期内你主要做的有哪几项工作；， 2、用你事先与你的上司约定的绩效（或绩效改进计划中的标准）或公司规定的考核标准来评价你所做的主要工作；（若公司没有制定标准的，你要去了解公司让你们写工作计划的目的是什么，要考核的标准应该是什么）， 3、然后寻找自己在工作中的差距（与绩效标准相比较后的）；主要工作成就获得荣誉及业绩介绍， 4、提出在今后工作中应发杨和应改进的地方。
2022-04-22
服务人数4794
个人荣誉填在奖惩情况还是个人业绩及创新成果
公司运营总监
高赞答主
个人荣誉按时间排序写个人所获荣誉及创新成果
2022-05-02
服务人数513
工作业绩和综合奖励的区别 — 找答案，就来「问一问」
2307位专家解答
5分钟内响应 | 万名专业答主
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三年定期存款和三年的大额存单哪个更好？众安保险600万医疗是真是假？
1、二者投入的起购额度不一样。前者起购额度是20万余元。后者的起购额度比较低，50元起购。2、二者的
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2307位专家解答
5分钟内响应 | 万名专业答主
章泽天官宣二胎后首次露面，登上十八线杂志封面，为何自降身价上母婴杂志？
章泽天官宣二胎后首次露面，登上十八线杂志封面，她自降身价上母婴杂志其实并不是表面看得那么简单，首先
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