起薪工资的含义是什么？

Question

如题所述

Answer 1

最低额的工薪，刚刚开始工作的薪资。

起薪工资可以理解为

1、刚入职的试用人员单位发给的初次核定的月薪工资，按照单位的工资制度，可能不同的人员素质水平起薪工资的核次为有所差异。

2、有的单位也可将起薪工资理解为同等岗位进入时的最低月薪工资标准。

扩展资料

津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴，以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴。

津贴。包括：补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴,保健性津贴,技术性津贴,及其他津贴。

物价补贴包括：为保证职工工资水平不受物价上涨或变动影响而支付的各种补贴。

加班加点工资是指按规定支付的加班工资和加点工资。

特殊情况下支付的工资包括：根据国家法律、法规和政策规定，因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资；附加工资、保留工资。

Answer 2

起薪工资是指一个新员工在入职时所获得的基本工资，通常是在招聘过程中就确定好的。这个数额通常会考虑到员工的学历、专业、工作经验、职位等因素，是新员工在公司开始工作时的工资基准。起薪工资通常会在聘用合同中明确规定，员工可以据此要求公司支付相应的薪资。但是需要注意的是，起薪工资并不代表员工的最终工资水平，它仅仅是一个新员工入职时的起点。员工可以通过自己的表现、工作经验的积累、公司的晋升机制等方式逐步提高自己的薪资水平。