深圳后备级人才容易么

Question

如题所述

Answer 1

不容易。
深圳高层次人才中的后备级人才认定标准分为很多类别，如下面几项就是其中的认定范围：
1、近5年为获得全国优秀班主任荣誉称号，教育部“青年骨干教师培养计划”人选。
2、近5年直接培养出获得奥运会或近两届列入奥运会项目的世界杯、世锦赛第4至8名次运动员。
3、近5年是培训2年以上的运动员输送后4年内取得了奥运会的一个第2至3名次，或者是近两届列入奥运会项目的世界杯或者世锦赛3人次（成绩为近5年取得）的主教练员人选。
后备人才是企业内部将有潜力的员工经过查考列为培养对象，并和现有的主管建立导师制度，一方面通过这个制度对候选人进行培养，另一方面可以通过导师制度执行的情况，来作为主管晋升的依据之一，避免出现人才断层。