灵活就业和有单位的缴纳社保有什么区别?

Question

如题所述

Answer 1

1、参保对象不同。

灵活就业人员参加社保的对象包含自由职业者，如律师、自由撰稿人、歌手、模特，技术小工等人员。有正式工作单位的参保对象包含的是与单位签订劳动合同的员工。

2、社保办理方式不同。

灵活就业人员参加社会保险的由本人向当地劳动保障部门办理就业备案手续并参加社会保险的。有正式单位参加社保的由单位的人力资源或者人事部门前往社保局办理社保事宜。

3、社保费用承担方式不同。

灵活就业人员参加社保的，相关的费用由自己承担。在单位参加社保的，依据国家规定，企业和个人均需要承担各自相应的部分。

4、参保险种不同。

灵活就业人员参加社保的是不能够办理工伤保险的。有正式单位参保的，可以办理工伤保险参保险种。

5、国家扶持政策不同。

灵活就业人员参保的属就业困难人员的40或者50人员，依据国家以及当地政府规定可以享受一定的养老保险和医疗保险补贴。在正规单位参加保险的人员，一般没有该项社保补贴福利。

6、缴费方式不同。

灵活就业人员参保的一般的缴费方式是灵活就业人员自行向税务部门申报缴纳社会保险费。有单位参保的人员采取代收模式，即“社保(医保)核定、税务征收”模式，由人社、医保部门核定缴费金额，税务部门按照核定金额进行征收。

参考资料来源：百度百科-灵活就业社保

参考资料来源：百度百科-社会保险

Answer 2

这个区别大了，如果是单位缴。纳五险一金，你可以交8%的比例，单位给你交16%的比例。而联合国酒业这两个比例都需要你自己交的。

Answer 3

Answer 4

区别很大，灵活就业自己要承担所有的社保缴费，而在单位自己只缴纳工资的百分之八，公司则承担百分之二十。追问

缴费区别和领保险金的区别?

Answer 5

前者只能交纳2险，即社会养老保险和医疗保险。后者有五险。前者个人交费有部分进入统筹账户，所以账面余额小于交纳数。后者的养老保险由单位承担统筹部分。另外，前者可以选择交纳档次，后者以上年度平均工资为基数。