单位长期得不到提拔，比你资历浅都当你上司，怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

这种工作，还是尽早辞职离开吧，因为这个公司看不到别人的努力，也看不到别人的进步，一味提拔一些资力较浅的小年轻，估计也没多少人能够接受，倒闭是早晚的事，只是时间的问题罢了。

Answer 2

当遇到这种情况的时候，一定程度上心里面肯定会有一些不平衡，最主要的就是一定要去调整好自己的心态，首先反思一下自己是不是某一方面做得不太好，其次就是一定要去争取更加的努力一些，让自己闪闪发光。

Answer 3

如果要是这样那就是问题出现在自己的身上，可能是自己做的某一件事情让领导感觉不顺眼或者不认可了，就要努力的去改变，不要去那里埋怨别人如果自己要是做的好走的哪里都抢手。

Answer 4

我个人觉得如果在单位长期得不到提拔，比我资历浅的人都当上了我的上司，我真的应该考虑一下，是不是我为人处世上面有问题。又或者说我能力不行。如果我发现我自己没有什么缺点，确得不到提拔，那这样的单位真的没有必要再待下去了，我可以考虑换一个工作。

Answer 5

我觉得应该找领导谈一谈，为什么会这样，究竟是自己的能力不如别人，还是哪里做的不对，给我一个合理的解释，有什么不对的地方我马上改正，然后让我有继续努力工作的动力。