如题所述
签了六个月合同
那属于短期工,你在的工厂如果是大型工厂,例如,工人有500-2000人的,如果在这样的工厂,辞职必须提前一个月申请,如果小工厂提前半个月左右,关键也要看工厂忙不忙,你在的岗位有没有人能够代替,如果缺人你的岗位重要,厂里不一定立刻让你走