个人缴纳社保，只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。到当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)缴纳。
社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分，具体社保费缴费比例分别为：
养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%。
医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%。
失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%。
生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴。
工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。
扩展资料
1、社保卡缴费基数计算方法
一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数。
职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数。
职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
2、保缴费比例计算方法
以社保中的养老金为例，基本养老金的计算公式如下：
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。
社保卡的作用
1.个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查询等;
2.记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息;
3.查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况;
4.可持卡到医院就医，进行医疗保险个人账户结算，到药店买药;
5.办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务;
6.查询养老保险、医疗保险累计总额等信息;
7.办理领取养老金等社保事务，进行求职、失业登记，申领失业保险金，申请参加职业培训等。
8.用于身份证明。
参考资料来源：百度百科-社保缴纳基数
参考资料来源：百度百科-社保缴费比例
参考资料来源： 百度百科-个人账户
参考资料来源：百度百科-中华人民共和国社会保障卡