用工协议公司违约员工辞职需要赔偿违约金吗？

Question

协议上写的是深圳通达，公司把我们带到东莞通达，也没有经过我们同意，工资也没有达到协议上写的标准，现在辞职需要赔偿违约金吗

Answer 1

公司如果违约了那么员工辞职是不需要缴纳任何赔偿金的而在公司方面有可能会给员工一些补充

Answer 2

违约金是没有的，这个是不合法的

Answer 3

自然需要的，一般遇到这种情况，都要极力主张维护自身的权利。

Answer 4

如果用人单位没有出一笔专项费用（通常是上万元）请第三方培训机构为你做专业技术培训（入职培训和在岗培训都不算）并签订培训协议约定服务期和违约金，那么你提前离职不需要支付违约金，即使用工协议有约定也因违法而属于无效。
具体可以看劳动合同法第二十二条至第二十五条规定。