人际交往中包容与容忍是相同含义吗?

如题所述

它肯定与宽容不同。包容他人是理解他人,不苛责也是平等的。宽容是不计较但我高你一等,是在迁就你。我们其实往往在做宽容而做不到包容。我们歌颂价值观多元化,但其实我们只欣赏自己的价值观。举个例子,我是个保守观念的人,活在社会这么多年依然不是外向放得开,不是和人可以胡吹乱砍,不是喝酒要醉的。
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第1个回答  2019-07-20
人与人是不尽相同的,在人际交往中,总是存在的意见和处事风格、生活习惯等方面的不同差异。我们不能强行让对方接受自己的观念,而在发生意见不一时,隐忍相比直率更能达到消除矛盾的效果。因为观点总有不可调和,再坦率也无法消除类似问题的矛盾,而隐忍也会是矛盾发生后的解决方式,即便坦率,为双方达成共识,总有一方或双方作出一定的隐忍退让,只有这样,矛盾才能得到消除。
第2个回答  2019-07-20
只有懂得,才会包容,很多时候,有人做了一些让你不快的事,你出于对未来的考量,把怒火压制下来,然后告慰自己说,我要包容他。其实这哪里是包容?最多只能算隐忍!真正的包容,前提是懂得。你懂得他做这件事的初衷,你知道他做这件事的边界,之后你依然能接受他,这才叫包容。包容一个人,心中是不会有怨恨的!你懂得一个人,才能包容一个人。你懂得这个世界,才会包容这个世界。
第3个回答  2019-07-20
隐忍能让一方或双方有充足的时间思考问题,俗话说:“冲动是魔鬼”或许坦率比隐忍来得更直接,更有效率,但是却不一定能更好地将现有的矛盾消除。倘若在双方矛盾中,直言不讳地指出对方的缺漏,伤感情,给对方心里落下疙瘩,容易引发新的争吵,坦率说出来,别人改正不改正是别人的观点,不一定就能消除矛盾。而若是选择“退一步海阔天空”,给自己或双方思考的时间和空间,可以有更好的处理问题的方法,不仅缓和了人际关系,避免了双方发生尖锐的冲突,也更容易使得矛盾得以随风而去。
第4个回答  2019-07-20
隐忍是一种大度和谦让。道德经曾云:“君子上善若水,水善利万物而不争”隐忍不仅仅是自身一种修养,更是人际交往中的一种风度。而在遇到矛盾时,将其在可容忍的范围内自身消化,不仅更利于矛盾的消除,还能获得对方的尊重,建立起更好的人际关系。若有人在大庭广众时踩了你一脚,是斤斤计较的坦率直言“你怎么这样”还是隐忍的一句“没关系,不要紧”更能消除现有的矛盾呢。