劳动法签订劳动合同的规定

Question

如题所述

Answer 1

1. 劳动关系建立：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，并应建立职工名册以备查。
2. 书面劳动合同：用人单位应当与劳动者订立书面劳动合同。对于已建立劳动关系但未订立书面合同的情况，用人单位应在用工之日起一个月内订立书面劳动合同。若用人单位与劳动者在用工前已订立劳动合同，劳动关系自用工之日起建立。
3. 劳动合同内容：劳动合同应当包含社会保险、劳动合同期限、劳动报酬、工作内容和工作地点等条款。
4. 其他规定：除上述规定外，劳动合同书还应涵盖其他相关条款和法律要求。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第十条。