选调生一般被分配到政府部门或公共事业单位的工作岗位。这些岗位可能包括行政管理、项目管理、政策研究等，具体岗位会根据选调生的专业背景、能力特长和实际需要来确定。
选调生计划是为了培养未来的政府领导人才，因此选调生被分配到政府部门或公共事业单位，以便他们能够在实际工作中积累经验和提高能力。在这些岗位中，选调生会接触到各种实际工作，如制定政策、管理项目、协调资源等，这些经验将对他们的未来职业发展产生重要影响。
具体来说，选调生可能会被分配到基层政府部门，如乡镇、街道等，担任基层干部职务，如办事员、科员等。在基层工作中，选调生需要深入群众，了解民情民意，积极为群众服务，提高解决实际问题的能力。同时，他们还需要在工作中注重团队协作，发挥自己的专业特长，为部门工作做出贡献。
除了基层政府部门，选调生还可能被分配到公共事业单位，如医院、学校等，担任相关管理岗位。在这些岗位中，选调生需要了解行业特点和规律，注重管理方法和技巧，提高公共服务水平和效率。
总之，选调生被分配到的岗位会根据实际情况来确定，但无论分配到什么岗位，选调生都需要在工作中注重实践、积累经验和提高能力，为未来的职业发展打下坚实的基础。