每个人在工作中都有受委屈的时候,有人选择忍受,有人选择跳槽寻找更能实现自我价值的工作,也有人选择裸辞,享受一场说走就走的旅行。然而,需要警惕的是,裸辞并不像想象中那样轻松愉快,它可能会带来以下两个不良后果:
【1】 对求职的影响
裸辞会导致工作断档,这会增加面试的难度。招聘人员可能会质疑,为什么你在没有找到新工作的情况下选择辞职?这种情况下,人们可能会联想到多种可能性:是被裁员、被解雇,还是缺乏责任感、过于随性?在招聘过程中,招聘人员通常会避免招聘裸辞者,因为这可能代表着缺乏计划性和考虑不周全,是不够可靠的体现。有时,裸辞者甚至可能直接被淘汰。招聘人员有限的资源和时间使得他们更倾向于招聘那些可靠、省心的人选。
【2】辞职后的生活困境
由于裸辞时缺乏周全规划,找到满意的新工作可能需要较长时间,可能是两月,也可能是半年。如果长时间找不到工作,加之缺少社交机会,可能会开始怀疑自己的能力,降低自我效能感,并逐渐产生抑郁情绪。长期下去,还可能对身体健康造成影响,这不是危言耸听。我自己就亲身体验过,有一次裸辞在家,花了近三个月时间找工作,期间开始感到焦虑。周围人的关心、父母或爱人的担心和心疼都可能转化为压力。我开始变得有些抑郁,幸运的是,不久后我找到了一份满意的工作,情绪才得到缓解。
鉴于裸辞可能带来的不良后果,建议在辞职前最好先找到下一份工作,并做好相关准备。希望我的分享对你有所帮助。我是重玄,欢迎关注,了解更多关于高效工作的技巧和职场实用干货。
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