上海市工龄补贴标准

Question

如题所述

Answer 1

依据员工在本企业工作的年限来直接规定每月的工龄工资。
上海市工龄补贴标准具体是，在公司连续工作满一年的员工每月工龄工资为50元整。在公司连续工作满两年的员工每月工龄工资为100元整。在公司连续工作满三年的员工每月工龄工资为150元整。在公司连续工作满四年的员工每月工龄工资为180元整。
在本公司工作每增加一年，每月工龄工资相应增加30元整。累计十年封顶。员工连续请假超过15天或年内请假累计超过30天者，取消工龄按新员工待遇执行并重新计算工龄（总经理特批的除外）。员工辞职后又复职，原工龄取消，按照新入职时间重新计算工龄。试用期间不计算工龄。