化工企业 劳动防护用品(具)和保健品管理制度

如题所述

为了确保员工在工作中的安全与健康,我们特此制定本企业劳动防护和保健品管理制度,以规范所有操作流程。</


适用范围:</本制度涵盖公司全面的劳动防护用品配备标准,适用于各部门的实践执行。


职责分工:</


    安全部</:负责标准制定、发放及实施的监督,确保符合作业环境的需求。
    财务部</:负责库存的保管和合规性核查。
    供应部</:承担采购任务,确保产品的质量和合规性。
    各部门</:严格执行和使用规定,确保员工安全。

选用与管理:</


    员工需根据作业环境选用防毒面具、手套、安全帽等必要防护装备,严禁误用。
    所有设备需通过专项经费采购,确保产品符合标准,验收时需检查产品合格证、安全鉴定证及检验报告。
    防护用品由专人管理,实施严格的入库和出库流程,按工种发放规定数量。

采购要求:</优先选择合格企业的优质产品,坚决杜绝无证或伪劣产品的使用。


保障措施:</


    为部门人员提供所需防护装备,外来人员临时借用需专人负责,借用需赔偿。
    设备损坏时,应提前预备防毒护具并确保定期维护保养。

发放与使用:</


    新员工入职前进行使用培训,安全部负责发放,并记录发放记录。
    病假员工的防护用品发放需延期,辞职员工需归还。
    员工需根据工作需求正确使用,破损设备应及时上报更换,违者将受到相应处理。
    定期进行检查,确保合规使用,防止滥用和违规操作。

报废管理:</


    破损或过期的防护用品必须经过审批后进行报废,严禁重复使用,必须安全销毁并记录相关详情,存档备查。

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