关于应届生进京户口的问题？

Question

我弟弟是应届的博士，今年打算签约北京一家国企。

对方人力说，每年公司要上报人力资源保障部名额，然后再由人力资源保障部下达指标，才可以跟我弟弟签订三方协议，现在压根签约不了。
还说，签约正式员工跟解决北京户口是平行的。
不知道，是真的吗？
还说，最早名额指标下达也需要4月份，但是他很多同学也签订了北京的国企，也没说存在这种情况啊？怎么回事？还说需要实习，是不是单位想过了实习期再跟你签订协议呢，现在只是打太极的说法呢？
谢谢了先，急
还有，如果从签订的三方协议如何看出是合同工还是正式编制的职工，谢谢了先，现在一般国企的安家费是多少呢，谢谢。
现在一般京内国企的一次签约会是几年呢，违约金大致是多少呢，谢谢了先，急
弟弟，硕士不是全日制的，但是博士是全日制的，这样的话，在迁入北京户口，有无障碍呢，谢谢了

Answer 1

正式员工（在编职工）肯定有北京户口，正确。
央企的北京户口指标是通过人力资源部，正确。
每年是由单位上报人力资源部，会根据情况批给单位n个北京户口指标，单位拿到指标才能和学生签订三方协议（因为三方协议上面必须要填写派遣信息、户口、档案的去向，否则无法派遣）

指标应该是4-6月能确定，到时候会发放进京接受函
至于其他同学的单位，不一定是走人力资源部的，有的是走北京市人事局的指标，这是办理北京户口两条不同的道路，走人力资源部的比较好解决户口，走人事局的卡得比较严格。
所以不是所有的国企都能走人力资源部的，很多国企是通过北京市人事局申请指标的

单位所有的说法都是正确的，在户口指标没有下来之前就签三方，对学生来说是很冒险的
往往会错失其他机会。所以不要着急签三方，户口指标不确定，不要签三方

三方协议不是劳动合同，看不出是否正式编制，而且企业的“编制”意义不大（公务员和事业单位的编制比较值钱）
不过一般来说，企业给解决北京户口的，就算正式编制了
北京的国企没听说有安家费
现在一般签约3-5年
新劳动法出台后，已经不存在违约金赔偿问题了
人才流动现在比较自由。

办理进京户口看的是最后学历
只要博士是全日制统招就可以
不会影响办理户口

关于实习，一般的大型单位都是要毕业生先实习一段时间，加深彼此的了解
这是普遍现象
不是打太极
如果实习期满，户口的指标没有下来，还是不能签三方
不过走人力资源部的，北京户口比较好保证，可以不用这么担心