一、仓库组长职责：
- 确保货品根据物流清单准确、及时到达店铺，并指导仓管员根据店铺需求配发货物，实现日清日结。
- 监督仓库员工进行库存盘点，与统计数据核对，确保账物一致，并向物流主管提供库存信息。
- 执行物流主管的月工作计划，遵守储运制度，管理货品入库、出库和储存，实施5S管理。负责仓库人员管理，包括招聘、培训、考核等，并上报节假日排班和送货计划。
- 定期向物流主管报告特殊库存，处理入库数量差异，并上报物流主管。
- 负责季末货品打包，确保数据准确性，并在7天内上报明细单据。
- 管理车辆货品运输，合理调配车辆。
二、仓库主管的职责：
- 对财务主管负责。
- 规划仓库工作，协调仓库与各部门关系，参与公司管理和策略制定。
- 修订仓库规程，检查员工工作进度和绩效，指导物资保管，签发文件和单据。
- 负责仓库盘点，监控物资发放和使用，审核相关单据，防止财务损失。
- 组织员工培训和考核评定。
- 负责物品保管，确保出入库记录详细，帐物相符。
- 审查材料入库，控制发放，管理材料安全。
- 检查库存，防止火灾、盗窃、潮湿，确保离开时断电。
- 报告库存情况，提出采购计划，验收采购物品。
- 确保帐物卡相符，明确进出库手续。
- 协调各部门，完成公司临时任务。
三、仓库经理的职责：
- 对生产部经理和财务部负责，督导仓库主管和保管员。
- 组织物品申购、验收、保管和发放，审核采购申请。
- 监督物资源共享程序和标准执行，检查入库物品数量和质量。
- 加强成品、材料、模具库和五金库管理，处理长期或不常用物品，防止不合格物品发放。
- 参与库房盘点，帐物卡相符，及时处理差错。
- 提供物资源共享服务，协调部门需求，控制库存，减少资金占用。
- 制定库房安全规定，监督检查，加强钥匙管理，及时上报问题。
- 负责库房日常工作，员工分配，考勤和工作态度检查。
- 制定员工培训计划，考核评估，提出奖惩建议。
- 协助控制物品成本，分析市场，提出建议。
- 制定仓库规章制度，合理安排工作内容，调整工作及培训要求。
- 处理仓库常规及紧急事务，与其他部门有效沟通。
- 优化工作方法和流程，控制运作成本。
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