女处级干部多少岁退休

如题所述

女处级干部60周岁退休。
办理退休手续时需要的材如下有:
1、职工本人档案;
2、本人身份证、户口簿;
3、职工本人退休申请书;
4、档案托管手册;
5、养老保险手册及历年缴费收据;
6、享受补贴人员需携带补贴范畴内的相关资料原件;
7、本人近期一寸免冠照片2张。
办理退休的流程如下:
1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料;
2、申请人向所在单位、申报,企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报;
3、企业、就业局向当地人社部门申报;
4、合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇;
5、等待社保局通知。社保局会通知办卡,按手印。手续都办好以后,次月领取待遇。失劳动能力的。
延迟退休的条件如下:
1、需要延迟退休的,应当经本人申请,经用人单位同意,并报同级人事主管部门批准;
2、女性公务员和国家工作人员,可以延迟退休至65周岁;
3、男性公务员和国家工作人员,可以延迟退休至62周岁。
提前退休的条件如下:
1、患有疾病或者受到事故伤害,经医院或者鉴定机构鉴定,不宜继续工作的;
2、因工作需要,履行职责、完成任务,提前退休的;
3、其他依法应当提前退休的情形。
综上所述,具体退休年龄的规定可能会随着国家或地区的政策变化而有所调整。因此,女处级干部应当及时了解最新的退休政策和规定,以便做好个人规划。
【法律依据】:
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休;
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的;
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的;本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部;
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的;
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失工作能力的。
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