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制定与制订的用法区别
如题所述
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推荐答案 2024-01-30
制定和制订的区别在于它们的语义和用法。
“制定”通常用于描述已经存在的规则、计划、政策等的制定,强调的是制定行为及其结果。例如,“我们制定了学校规章制度”,“制定”了新的政策或法规。
而“制订”则通常用于描述新规则、计划、政策等的制定过程,强调的是制定过程的规划和设计。例如,“我们正在制订新的环保政策”,“制订”了新的计划或方案。
在实际使用中,可以根据具体语境和需要选择合适的词语。
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制定和制订的区别
答:
1、含义不同:制订即拟订
,意思是起草、设计,强调的重点是从无到有的创制过程。制定即拟定,意思是把起草、设计的内容确定下来,强调的重点是创制的内容已经成为规定,轻易不可移。2、
用法不同
:制订的对象,因为是初创的,所以常常是临时的、易变的,约束与适用的范围比较小。而制定的对象,则因为是...
制定和制订
有什么
区别
答:
1、用法不同
制订:制订的对象,因为是初创的,所以常常是临时的、易变的,约束与适用的范围比较小,比如“制订学习计划”“制订装修草案”“制订具体实施细则”等。制定:制订的对象,则因为是确定不变的,所以常常是长期的、稳固的,约束与适用的范围比较大,比如“制定方针政策”,“制定社会发展规划...
制定和制订
之间
的区别
答:
1、用词习惯不同:“制定”是常用词汇
,更通用,用于各种场合。而“制订”相对来说使用频率较低,多在书面语或正式文件中出现。2、
正式程度不同
:“制订”略显正式和正经,有一种庄重的语气,常用于正式文件、法规、计划等的制定。“制定”则相对更为通用,可用于正式和非正式场合。3、
侧重点不同
:...
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