为什么要对自我发展进行规划

如题所述

第1个回答  2022-06-07
自我发展规划是指对自己的发展与组织发展相结合,是在个人以及内外环境因素进行分析的基础上,确定一个人的事业发展目标,并选择实现事业目标的职业或岗位,编制相应的工作、教育和培训行动计划、对每一步骤的时间、项目和措施作出合理的安排。

现实社会中很多人在面对一件事情时,会有三种心态:围观的心态、发表负面意见的、真正想改变的。

围观的人,只想浮光掠影地了解关于改变的知识;

发表负面意见的人,只想证明改变有多难,自己有多少理由没法改变;

而真正想要改变的人,会仔细思考理念和方法,用到自己的生活中,并不断去反思自己的生活。

大部分人对自己的认识是都认为自己是第三类人,但实际上社会中第三类人或能达到第三类水平的人是很少的,大家都停留在一个自我舒适区,不愿走出来。

我自己也是这样,经过一些反思后发现是“梦里千层楼,起来磨豆腐”。总是呆在原来的地方曲筹划、去想象,但始终没有跨出行动的步伐,这也是为什么提出要有意识的进行自我发展规划的原因,只有充分进行了规划、反思,有了清晰的前进的脉络才有机会走好以后的路

对自我发展进行规划,首先要对自己进行充分的了解,有了充足的自我认知才能做到知己知彼的知己,才能从容迈能对外界的干扰。

做好职业规划意味着有两种可能:

1、 现在的职业发展就非常顺利,有着清晰啊前景和规划,说明之前就做好了充足的准备,并且有着很好的基础,就只要沿着既定的方案去完善执行就可以了。

2、 现在的环境和规划有些差距,如何把规划做好、如何有效的去实施这都涉及着要改变。

有些人有一种这样的想法:我很痛苦,我渴望改变,但我没有选择。

为什么没有选择呢?他们把问题归为难以控制的环境,归为充满敌意的社会,世界的不公平,或者自己无法改变的家庭和过去。

这些外在因素在不停地影响他们,让他们觉得自己没有选择。所以,他们停住了发展的脚步,在原地停止不前。

这些来访者让我意识到,人生有没有选择这个问题,是开启改变的前提问题。你相信你的人生真的会陷入没有选择的绝境吗?如果你相信它是真的,那么你就失去了改变的可能。

当你告诉自己你不行的时候,你已经做了选择;

当你待在一个只能满足温饱,没什么前途的公司时,你已经做了选择。

当你用拖延躲避工作压力时,你同样做了选择。

我们要有意识的去选择有效的改变,并积极是去实施。

不管是不是需要马上去改变,反思和总结自己的发展都是很有必要的。所以,我们都要对自我发展进行有效的规划。