秉承认真的工作态度。
工作就是责任,态度决定一切,责任心也是我们做好本职工作的前提,责任不分大小,对于每一次责任,都要勇于承担,敢于担当,工作责任心也是一个人的人格表现,我们要相信责任能够有效激发自身的潜力,对工作负责就是对自己负责,在承担责任中不断地提升自我。
人在日常的工作过程中,难免受挫折、受折腾、受委屈。但这都没关系,不怨天尤人不责怪自己,抖擞精神一切可以从来,没有任何困难能够阻止事业前进的步伐。严肃认真的工作态度。就是对待工作的态度,这种严肃认真的工作态度首先应该明确工作责任,增强工作责任感。
工作态度与工作绩效的关系
工作态度作为工作的内在心理动力,影响对工作的知觉与判断、促进学习、提高工作的忍耐力等。这些功能,直接关系到工作绩效的大小。一般说来,积极的工作态度对工作的知觉、判断、学习、工作的忍耐力等都能发挥积极的影响,因而能提高工作效率,取得良好的工作绩效。
这表明积极的工作态度与工作绩效之间有着一致性的关系。但是,消极的工作态度。由于要取得很高的工作报酬,也可能引发积极的工作行为,取得良好的工作绩效。由于中介因素的影响,使得工作态度与工作绩效的关系十分复杂。