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公司收取押金不退怎么办?
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推荐答案 2021-07-09
根据劳动法规定,公司是不能以任何理由收取员工押金的,首先,公司已经在收取押金的行为上违法了,其次,公司拒退押金,您可以去劳动仲裁部门申请劳动仲裁,100%能获得赔偿。
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其他回答
第1个回答 2021-07-09
公司收押金不退,那么说明这个公司是和赖皮公司。有必要可以向人民法院提起诉讼。
相似回答
公司押金不退
找哪个部门投诉
答:
法律分析:用人单位不得以任何理由收取劳动者的押金,否则属于侵犯劳动者的合法权益,
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉或提起劳动争议仲裁
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的...
公司押金
两千
不退
违法吗
答:
公司押金两千不退违法,
可以申请劳动仲裁
。申请劳动仲裁的方法如下:1、仲裁申请,当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请;2、案件受理,当事人向仲裁委员会提交劳动仲裁申请书;3、组建仲裁庭,仲裁委员会决定受理的劳动争议案件,应自立案之日起七日内组成仲裁庭;4、调查取证,仲裁委员会有权要求...
应聘工作交
押金不
干了不给
退怎么办
答:
应聘工作交押金不干了不给退可以先协商
。首先协商,协商未果的可以按照约定的条款争议解决,如果形成劳动合同关系,收取押金是错误的,用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,...
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