面试时千万不要问面试官什么问题？

Question

如题所述

Answer 1

一般在找工作的时候大家都需要面试，对于刚刚毕业的学生，他们对于面试还是比较紧张的，害怕自己说错话或者是表现不好，不能得到心仪的工作，所以他们对于面试还是有点担心的。一般在面试过程中，首先会让自己自我介绍一下，介绍一下自己的情况，通过你的自我介绍，面试官可以看出你的语言表达能力和你的逻辑思维能力。然后介绍完之后他就会引导你，和你讨论一些话题，或者是询问你一些问题，之后他就会问你还有什么问题要问吗，这个时候就是解决自己问题的时候，但是有的面试者就会问一些不太好的问题，就会让面试官对自己的印象不好，所以在这个时候就需要注意一下，有些问题是不可以问的。

一、不能问小白问题。比如一些比较白痴的问题，这个公司是做什么的，你在面试之前就应该对这个公司有一定的了解，这个时候你问公司是做什么的，就会显得在你来之前没有做任何的准备，就会让面试官对你的印象不好，觉得你这个人做事情之前不做准备，不会提前调查事情。

二、上下班时间。如果你在面试的时候询问上下班时间，就会让面试官觉得你这个人对工作没有什么上进心，只在乎上下班时间，来公司大多数都是混日子的，他会觉得这种人在上班肯定会想着摸鱼，对工作没有什么积极性。

三、超出这个工作的问题。有时候面试者也会问一些超过这个工作的问题，这样就会偏离了这个岗位，就会让面试官觉得你没有问题了，随便找了个问题来问，就会很不尊重面试官，也不没有认真的在对待这个事情，态度很不端正。

Answer 2

最好不要问公司的氛围如何，面试官会怀疑你是否曾经和同事相处的不愉快。甚至他们会认为你很难相处。

Answer 3

面试时千万不要问面试官待遇问题以及是否加班这类问题；因为面试官无法直面回答，有时只能说是估测或者是偶尔，可是他对你的印象却会有扭转性的反感。

Answer 4

不能问面试官，几点上班几点下班的事情，因为这个问题给公司一种混日子的感觉，感觉以后工作肯定会不认真的。

Answer 5

千万不要问面试官自己的工资能给多少，是否加班的问题，这样会觉得你是一个非常不靠谱的人。