给上级介绍工人得不到偿金该怎样做？
前段时间工地有700多方的砖块要做，三包老板准备让我给他介绍工友过来，完工后就按每平方10元钱算给我作为酬劳，由于三包老板出的价格过低，经我多方联系，工友们虽来看过现场，但觉得材料和价格方面不到位因而拒绝。
后因工期紧张，公司里面的工地管理员也无法找到合适的工人，于是管理员找到我，并让我再次联系之前来过现场的工友，意思是之前三包老板出的价格过低，作为公司管理员的身份，他们愿出高价再次请上次过来看现场的那个工友，由于管理员们没有那个工友的电话，所以才找到我的，并向我索要工友的电话号码，同时承诺说到时候那个工友只要过来做工了，他们也会像三包老板那样愿出每平方10元的酬劳给我，到时候再签订协议。可是今天我到工地现场时却发现之前我叫过来的那个工友连并团伙己在现场忙上忙下的了，想到之前公司的管理员承诺的每平方送我10元酬劳，为什么两天己过，公司管理员却装疯卖傻的也不来找我谈签协议的事了呢？虽然对我不产生什么损失，但也是管理员口头承诺的啊，所以觉得自己已经被骗了。
恳求各位同行高手，像这种情况我该怎样才能维护自己的这份权益呢？在此表示真诚的感激！！
领导找你要电话单独联系你的工友的目的，就是为了省下给你的每平方十元的介绍费。你还真的把电话给了公司管理层了，这是你自己的失误。可以这么说，你的这每平方10元的介绍费，是很难要回来的了。毕竟人虽然是你介绍的，但是不是你叫来的，儿时领导自己打电话叫来的，跟你有关系，但是关系不大，你的功劳不过是提供了一个电话号码而已。
当然，你的10元每平方介绍费也未必不能要回来。毕竟，你手里有比其他公司管理人员更多的劳动力资源，这是你要回自己被拖欠的10元每平方介绍费的重要筹码。
你可以跟领导好好商量商量这个事情，说该给我的介绍费，不能就这么没下文了。毕竟工人的到来也有我很大的一份功劳。当初答应的介绍费，现在出尔反尔，这让人很难再帮助公司做找人的事情。总之，晓之以情，动之以理，但是具体能不能把这份钱拿到手，就看你的表达能力了。当然也不要说的太过分，毕竟你还没有辞职的打算，未来还要一起共事，说的太过，撕破脸大家都不好看。
主要是我不在那人工地上做了
追答就是啊，领导就是要在你不在的时候，把人叫来，这功劳就不是你的了，你也就没有拿介绍费的资格了，因为人是领导叫来的，你只是提供了换一个电话号码而已。这就是领导的套路，防不胜防啊。
首先，找老板协商解决。据理力争，争取拿到属于自己的钱。
如果协商不成，那就只能依法维权了……去有关部门维权，可以将属于你的钱拿回来。