冲突的一般处理方法

如题所述

第1个回答  2020-12-18
一、退让,你说了算,你都觉得可以就行。全然不考虑自己的利益与感受,但为了维持我们之间的关系或者是我不想在这件事上浪费我的时间和精力,我做出了自我牺牲。

二、竞争,简单说就是互不相让,我不愿意让我的利益牺牲,我必须全力以赴去争取。这个时候我们会爆发一些争论、争吵和正面的对抗。一般到这个状况,为了获得赢这个结果,双方就不会太顾及的到冲突可能带来的后果。这一应对的方法,要是大家不会运用的话,张嘴就来的口才课程可以帮助你强化这一方法的运用哦!

三、妥协,就是算了这个我不要,那个你也放弃吧。简单说就是你让我三分,我让你三分。表面上看是一个皆大欢喜的结局,因为双方都愿意接受一定的损失,同时得到一部分的利益。但是妥协实际上也没有解决问题,双方的需求都没有根本达到。所以也可能为下一次的冲突埋下了隐患。

四、合作,一般来讲合作是借助于沟通谈判来实现的。我充分了解你的需求,你也完全知晓我的需求。我们互相尊重与信任,在考虑和维护自己要求和利益的同时,要充分考虑和维护对方的利益,并能终达成共识,实现双赢。当然这就要大家多磨练一下自己的沟通技巧了,而张嘴就来口才就有这样的课程满足大家的学习需求。

这五种方式将我们乍一看都会觉得合作是为好的方式,但实际真的是这样吗?我们不可否认合作共赢是现在社会生活所要追求的一种健康模式,可是这并不意味着合作是唯1的方式