第1个回答 2021-07-11
1、一个优秀的领导必须要有自信,你首先要相信你自己,然后别人才会相信你,这是先决条件,诚信也是我们日常工作和生活中听到频率比较高的一个词,对于一个人来说,诚信乃做人之本,千万不能忽视。
2、对一个领导者。口是心非是管理的大忌。作为领导者,言出必行、言行一致才能得到员工的尊敬与信赖。
3、在一个公司,领导者又是一个决策者,如果要做到所下达的任务和命令执行力强,那么自身就必须言而有信,因为下属会记住你可能不经意许下的一个诺言,所以不要轻易许诺,一旦许诺就不要轻易忘记,因为别人轻易不会去提醒你。
第2个回答 2021-07-11
一个优秀的领导者要有充分的统筹能力,以及对工作安排领导,以及对他们各种情况的应对,都要有一个好的素质,所以一个领导者针对的素质,主要的还要有具备他们的规划以及发展能力。
第3个回答 2022-04-02
领导者应该能容人之短、用人之长,可以想象,每个人的长处之和就是一个集体的强项,对每个同志优点的认可,不仅是对其个人的极大鼓励,更是对集体智慧的肯定。本回答被网友采纳
第4个回答 2022-04-01
优秀的领导者的素质应包括四大方面,即政治素质、知识素质、能力素质和身心素质。