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以旷工自离还未停保险到别的单位入职能办就业证吗?
如题所述
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推荐答案 2020-09-25
你的问题是说一矿工资里还没有停保险到别的单位入职能办就业证吗?我觉得只要是那里没有停保险,那里是肯定交不了保险的。
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旷工
离职
保险
怎么处理
答:
对与劳动者的社会保险,
只要员工还没有正式的与用人单位解除劳动合同,那么用人单位就不能因为旷工而停止缴纳员工的保险
,在员工离职后用人单位才能停止缴纳员工的保险,如果因为用人单位的疏忽,继续为员工缴纳了保险,那么费用由用人单位承担。
旷工自离还
需要
去办
离职手续吗
答:
法律主观:劳动者旷工自离要办离职手续
,而且造成用人单位经济损失的要承担赔偿责任,用人单位单方面解除劳动合同后不需要赔偿。劳动者离职手续:按照双方约定办理工作交接;要求用人单位出具离职证明;结清工资支付;要求用人单位办理档案和社会保险关系转移手续。旷工自离由用人单位规章制度规定,法律没有明确规定...
旷工自离还
需要回去办手续吗
答:
法律分析:很多
单位在
离职后需要办理交接手续,即便是自动离职,也应当
去单位
办理离职,并让单位结清工资,保障自身权益。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会
保险
关系转移手续。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除...
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