1. 劳动力市场就业是指劳工供求的市场,也被称为人才市场,其中包括了企业、事业单位的招工和招聘活动,以及劳动者的求职行为。
2. 劳动力市场就业具有多种功能,如统一联系功能、信息引导功能、市场调节功能、收入分配功能等,这些功能共同促进了人力资源的有效配置。
3. 当前中国人才市场的主要特点包括人才队伍总量持续增长,素质逐步提升,特别是向第三产业集中,以及地域分布上东部相对较强,西部相对较弱。
4. 中国内地人才资源配置正处于历史性转折过程中,市场化的进程已经启动,并取得了显著成果。
5. 尽管取得了一定进展,但中国人才市场化的程度仍有待提高。存在的一些主要问题包括户籍制度的制约,如大学生对于户口的重视导致他们不愿意到私营企业工作,特别是在北京、上海等大城市,落户仍然受到严格限制,这些都限制了人才的跨地域流动,成为影响人才市场发展的关键因素。
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