中国移动的企业文化理念体系总体原则是：以塑造中国移动“追求卓越”、“承担责任”的核心价值观为中心，实现文化层面的一个中国移动。
中国移动企业文化是企业在经营过程中形成的一种价值观和行为准则，它是企业竞争优势的核心。2021年，中国移动企业文化建设将围绕“创新、求实、协作、争先”这八个大字展开。
面对新形势，中国移动将深入践行“创新、求实、协作、争先”的工作文化，全方位提升管理水平和运营效率，实现员工与企业共同成长。公司将致力于按照客户价值来设计公司的经营、管理、运营系统，围绕客户需求配置公司资源，优化业务流程，形成对客户需求的快速响应。
同时，公司将围绕“正德厚生臻于至善”的核心价值观，坚守客户为根、员工为本、激情敏捷、有责无界、协作开放、和而不同的价值理念，深入推进各项工作。中国移动将不断创新、求实、协作、争先，加快实现高质量发展，成为数字化服务创新和领先的标杆企业。
企业标识
2013年9月28日，中国移动换上了由正邦品牌顾问服务集团设计的新LOGO。新LOGO以新的纽带相握为造型，不仅很好的延续了中国移动的品牌形象资产，又使整个形象更加简洁动感、互通顺畅，也打开了互联网特征的延伸性。
时尚、亲和、智慧的浅蓝色代替了过去强势、冰冷的色彩感受，一抹生机的绿色为企业注入创新活力与社会责任的品牌联想。
新标志秉承“责任、卓越”的核心价值，体现出“移动改变生活”的战略愿景，强化了中国移动作为企业公民对国家、对社会的价值承诺，并且弱化了与消费者在功能利益和使用体验上的沟通。
以上内容参考：百度百科-中国移动通信集团有限公司
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