顶岗老师和代课老师的区别在：职位与责任、雇佣关系、教学时间和范围、教学质量和评价等方面。
1、职位与职责：
顶岗老师通常是指全职教师，他们是学校的正式教师，担负着教学、备课、评估学生等全面的教育职责。代课老师则是指临时代替其他老师上课的教师，他们主要负责代课教学，通常是临时性的工作。
2、雇佣关系：
顶岗老师通常是学校的正式员工，与学校签订劳动合同，享受相应的工资和福利待遇。代课老师则可能是临时雇佣的教师，根据需要签订短期合同或者按小时计酬。
3、教学时间和范围：
顶岗老师通常有固定的教学时间表和教学范围，负责教授一门或多门课程。代课老师则根据需要进行教学，可能需要临时调整教学计划和适应不同的课程。
4、教学质量和评价：
顶岗老师通常会接受学校的教学评估和考核，他们的教学质量会被学校和学生所评价。代课老师在短期内很难被全面评估，他们的教学质量主要由学生和其他教师的反馈来评价。
老师的义务及权力：
一、义务：
1、遵守宪法、法律和职业道德，为人师表；
2、贯彻国家的教育方针，遵守规章制度，执行学校的教学计划，履行教师聘约，完成教育教学工作任务；
3、对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育，法制教育以及思想品德、文化、科学教育，组织、带领学生开展有益的社会活动；
4、关心、爱护全体学生，尊重学生人格，促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展；
5、不断提高思想政治觉悟和教育教学业务水平。
二、权力：
1、进行教育教学活动；
2、从事学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见；
3、指导学生的学习和发展，评定学生的学业成绩；
4、按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假；
5、参加进修或者其他方式的培训。
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