书面通知公司解除劳动 怎么写合同

Question

公司拖欠3个月工资, 合同还没有到期 我想解除劳动合同 .
我该怎么写 书面通知公司解除劳动合同啊??

Answer 1

这个问题不难，但是你最好先与公司管理人员沟通下。
如果沟通无效，你应该书面提出辞职报告，辞职报告简单找个理由，比如：家里有事等等。
如果公司没有答复或其他情况，你可以到当地劳动部门（劳动局）反映情况。
最重要的是要有你在该公司工作的证明，比如：工作证，特别是考勤卡，考勤记录等。
据劳动法：公司无故拖欠工人工资3个月或以上的，工人可以要求立刻除劳动合同 。
正常情况只要书面提前一个月提出除劳动合同 ，都可以解除劳动合同。
本律师的回答希望对你有帮助。

Answer 2

解除劳动合同申请书
骑驴找马有限责任公司：
申请人………… （男 女）……年……月……日出生，于……年……月入厂，签订劳动合同……年，现任……
兹因本…………特此申请提前解除劳动合同，请予批准。
申请人：（签字）
……年……月……日本回答被提问者采纳

Answer 3

解除劳动合同通知书
XXXX公司:

兹有某某部门某某，与贵公司签订的劳动合同自XX年XX月至XX年XX月，由于本人的原因，现依据劳动合同法第三十七条的规定提出辞职，将于30天后离开单位，请单位做好接替工作，我会在规定时间内做好工作移交，请单位按劳动合同法第五十条的规定及时办理离职手续，特此通知 。

此致

敬礼

XXX

____年 -------月 -------日
注意：必须让单位签收，不签就以挂号信或快递的方式送达，确保留下通知送达的证据。