程序员可以说是最近这几年非常火爆的职业之一了，可以说是公认的高薪职业，而且一般来说办公环境很好，每天都在办公室不需要风吹日晒，只需要面对电脑就能拿到一个月上万的工资，着实令人羡慕。那么，转行程序员难不难呢？都需要学习什么呢？
转行其实不难，但也不简单
转行程序员其实并不算难，因为初级程序员可以说只需要几个月的专业训练，就能够进行简单的项目制作，而对于一般公司来说，初级程序员能做到这些就已经足够了。
当然，相当程序员也并不是什么人都能做到的，这背后都藏着长时间的努力，毕竟高薪是有高薪的理由的，真正能拿到高薪的程序员都是需要掌握一定技能，并且善于学习，不断钻研进步的，毕竟，高工资和回报只要给有贡献的员工的。
转行程序员都需要学习什么？
假设是一个完全没有任何编程基础的人想要转行编程，都应该学习什么呢？
首先，当然是选择一门自己希望入门的基础语言来进行学习。编程语言有很多种，包括前端和后端，而具体语言就更多了，比如C语言、Java、Python、Javascript等等，都是现在应用非常广泛的语言。
初学者可以找对于程序比较了解的人了解下每个语言的优势作用，然后选择一门入门，也不需要担心是不是学了一门语言就不能学别的了，编程语言都是相通的，一个语言入门之后，再学习其他语言也会很容易上手。
然后，对于英语比较苦手的朋友可能会比较难受，学习编程最好还是要英语好一点，因为最新的编程文献一般都是英语的，包括一些书籍和参考资料等，都是英语，想要第一时间学习他们就必须要有一定英语基础，否则在学习上就可能落后别人。
再来，需要有一定的数学逻辑思维，编程从根本上来说是把各种规则逻辑使用代码来表现出来，需要用到的逻辑思维都是需要有规范的，一旦出现了某个环节的错误，也就出现了BUG，逻辑思维强可能有效避免恶性BUG的出现，也是能否在编程道路上走远的一个重要条件。
最后，转行程序员，要能耐得住寂寞。程序员是一个看似非常光鲜的职业，似乎只需要打打字就能够赚到钱，其实不然，这背后隐藏的无数个夜晚的努力，想要完成一个项目，必须从头到尾保持一个良好的思维，注意力也需要十分集中，花费的时间也会非常多，可能会没有时间跟朋友出去玩，每天晚上都要加班等，如果耐不住寂寞，并不能在程序员的路上走远。
结语
转行程序员是个很不错的想法，如果能够付诸实践，加上努力，一定能够得到回报，但是这需要十二分的努力，如果你也希望转行程序员，那么不妨从现在开始就努力，为了美好的明天！
作一个真正合格的程序员，应该具有的素质。
1：团队精神和协作能力
团队精神和协作能力是作为一个程序员应具备的最基本的素质。软件工程已经提了将近三十年了，当今的软件开发已经不是编程了，而是工程。独行侠可以写一些程序也能赚钱发财，但是进入研发团队，从事商业化和产品化的开发任务，就必须具备这种素质。可以毫不夸张的说这种素质是一个程序员乃至一个团队的安身立命之本。
2：文档习惯
文档是一个软件系统的生命力。一个公司的产品再好、技术含量再高，如果没有缺乏文档，知识就没有继承，公司还是一个来料加工的软件作坊。作为代码程序员，必须将30％的工作时间写用于技术文档。没有文档的程序员势必会被淘汰。
3：规范化的代码编写习惯
知名软件公司的代码的变量命名、注释格式，甚至嵌套中行缩进的长度和函数间的空行数字都有明确规定，良好的编写习惯，不但有助于代码的移植和纠错，也有助于不同技术人员之间的协作。 一些所谓的高手甚至叫嚣高手写的代码一般人看不懂，我只能说他不是一名合格的程序员。
4：需求理解能力
程序员要能正确理解任务单中描述的需求。在这里要明确一点，程序员不仅仅要注意到软件的功能需求，还应注意软件的性能需求，要能正确评估自己的模块对整个项目中的影响及潜在的威胁，如果有着两到三年项目经验的熟练程序员对这一点没有体会的话，只能说明他或许是认真工作过，但是没有用心工作。
5：模块化思维能力
作为一个优秀的程序员，他的思想不能在局限当前的工作任务里面，要想想看自己写的模块是否可以脱离当前系统存在，通过简单的封装在其他系统中或其他模块中直接使用。这样做可以使代码能重复利用，减少重复的劳动，也能是系统结构越趋合理。模块化思维能力的提高是一个程序员的技术水平提高的一项重要指标。
6：测试习惯
测试是软件工程质量保证的重要环节，但是测试不仅仅是测试工程师的工作，而是每个程序员的一种基本职责。程序员要认识测试不仅是正常的程序调试，而要是要进行有目的有针对性的异常调用测试，这一点要结合需求理解能力。
7：学习和总结的能力
程序员是很容易被淘汰的职业，所以要善于学习总结。许多程序员喜欢盲目追求一些编码的小技巧，这样的技术人员无论学了多少语言，代码写起来多熟练，我们只能说他是一名熟练的代码民工，他永远都不会有质的提高。一个善于学习的程序员会经常总结自己的技术水平，对自己的技术层面要有良好的定位，这样才能有目的地提高自己。这样才能逐步提高，从程序员升级为软件设计师、系统分析员。
作为高级程序员，除了应该具备上述全部素质之外，还需要具备以下素质：
1、 需求分析能力
2、 整体框架能力
3、 流程处理能力
4、 模块分解能力
5、 整体项目评估能力
6、 团队组织管理能力
1，激情。
我曾经遇到许多“职业程序员”，他们从事IT是因为觉得这是一种职业，他们只在工作时间编程，除非送去培训否则他们不会学习新东西，这不是好的程序员。我认为一个好的程序员总是对编程充满激情，而且好的开发者会做一些编程工作即使这没有报酬。激情是一个优秀程序员的重要指标。
2，自学好学
编程领域始终发展变化着，不出一年有些新技术就变成了老技术，这并不是说好的程序员要对所有新技术跟进，但有些却对学习任何新技术都没有兴趣。他们通常在学校学习了编程，然后工作后单位安排学什么就学什么。如果在招聘中你听到“让我培训一个星期我就会胜任这个工作”那不要雇佣他。实际上，真正优秀的程序员始终谈论着你所不知道的新技术，向人们解释为什么你必须用这个技术，哪怕没有听众听得明白，哪怕他自己也不明白。
3，聪明
聪明包括很多因素，情绪和社会交际只是其中之一。好的程序员绝不木讷，他们是最聪明的人，他们中的许多善于交际，健谈、兴趣广泛。
4，隐性的经验
—好的程序员通。常有自己的私人的一些研究、爱好、项目，而这些是他们不写在简历上 (通常觉得不值得写)，但表现出来却可能恰恰是他的潜能、深度和后劲所在。
5，技术多样性
由于好的程序员喜欢学习和涉猎新技术，所以一般来说超过22岁的都熟知很多新技术，而且对多种技术的长短有 “强烈”的个人意见/见解，喜好尝试新鲜技术。
6，资格证书
资格证书并不是识别真正程序员的方法，MCSE、SCJP、说明不了什么，它们只是让别人认识和获取的，顶多代表这个人在某个技术有一定的知识。
原文作者在文末写道：以上所说的标准并不是绝对的，因为有些优秀的程序员确实不符合上述，而有些bad程序员却符合了。但相信这些对大多数真正的程序员都适用。
总结而言，优秀的程序员通常有一下特点：
n 对技术充满激情；
n 将编程作为一种爱好
n 如果你允许会滔滔不绝地跟你谈论技术
n 有过个人的开发经历（与4意思相同）
n 坚持认为某种技术最好
n 如果让他用他认为不好的技术他会非常别扭
n 聪明、健谈、兴趣广泛
n 在大学和工作前就开始接触程序