第1个回答 2021-06-12
1.职场“老好人”更容易让人陷害。
在职场中,很多人之所以被别人陷害,就是因为过于善良。他们对任何人都不防备,结果在工作中被人当枪使,拿他们当垫脚石。有时候自己被别人卖了还给别人数钱。
职场中你可以选择善良,但请你在选择善良之前,确保能够保护自己。遇上坏人的机率,远远大于好人的机率,所以不要把所有人都当成好人。
2.职场“老好人”的利益更容易受损。
人善被人欺,你越善良,一切居心不良的人越可能会窃取你的劳动成果。要知道职场是个利益交换的地方,有好处的时候别人会想方设法从你身上捞好处,出了问题则让你背黑锅!
在职场中,老好人利益会越拿越少,别人伤害了你的利益你也不敢说,久而久之你就损失惨重。
3.职场“老好人”让你活得更累。
做老好人,为了口碑,过分苦了自己,何必呢?总有一些人,不愿意拒绝别人,不想得罪人,对他人有求必应。
如此一来不但自己的工作量变大很多,倘若这忙没帮好,还可能落得埋怨甚至要背锅,有苦说不出。
记住,你不是救世主,要学会拒绝,凡事量力而为。其实在职场没必要成为“老好人”,在人际交往的过程中,一味的忍让和帮助他人不一定会让你跟别人的关系变好。
在职场,做个正直善良的好人没错,但是一定要有度,要有原则。要讲场合、讲方式方法,不要过度委屈自己。
在职场中,有些人一边纠结自己应不应该对别人太好,一边又不忍心拒绝别人的要求。
所以,总是逼迫自己一直做着“老好人”的角色,经常做一些吃力不讨好的事情。那么如何摆脱成为“老好人”这样的困境呢?
不做老好人,你必须要做到这几点:
1.学会拒绝,尝试说“不”
老好人最害怕的就是与人发生冲突。所以,对于任何人的要求都不会说“不”。
拒绝做老好人,最重要的一点就是你要给自己设立底线,如果对方的要求超出你的底线,你就要勇敢地说“不”。在社交环境下,不好意思去拒绝对方,一再降低你的底线,只会让你变成一个没有原则,容易被欺负的人
2.坚定不移,维护自己的利益
在任何时候,我们都需要坚定不移维护自己的利益。牺牲一点面子,比起牺牲自己的个人利益来说,根本算不上什么。
当别人提出的要求是你可做可不做的,那就根据自己的意愿选择,不想做就拒绝,因为你没必要向别人证明什么。
有时候就算你要帮别人,你也需要跟他进行等价交换,你付出了劳动就理应有回报,不要羞于启齿。
3.你的善良,必须有点锋芒
你没有底线的善良,别人会认为你软弱可欺,从而变本加厉;你没有底线的善良,不仅没有得到应有的尊重,反而成为别人口中令人讨厌的人。
所以,你的善良必须有点锋芒。总是毫无怨言地帮别人做事,他们会认为你做这些事情是应该的。
当你遇到欺软怕硬型的人,你总是表现得很弱势,对方会以为你很好欺负,所以有什么事情都会想到让你来承担。在职场上,请切记一点,别让你的“善良”耽误了别人成长。
真正让你在职场上立足的,是你比别人更深入的专业技能,是你比别人更优秀的能力,而不是你能带给别人多少方便。
第2个回答 2021-06-12
回答:真正的好人,是在职场上混不长的。
首先,真正的好人,就是为他人奉献,舍己为人的存在。这种人很难去做得罪人的事,不能把控局势,管理下属。
其次,真正的好人,思维模式很禁锢,难以接受新鲜事物,属于循规蹈矩,工作中很难有所见树。
因此,在职场上好人混的并不好也并不长。本回答被网友采纳
第3个回答 2021-06-12
为什么说真正的好人在职场上都混不长?真正的好人都太实在了,不懂得圆滑变通,这样的人注定有很多人都不会喜欢。现代社会,学会与人相处,是个很复杂的一门技术。就比如三国时代的杨修和曹操一样,杨修虽然算不上什么真正的好人,但也绝对不是一个坏人,为什么曹操不喜欢他,最后甚至杀了他?就是因为他不懂得怎么和领导相处,说出了曹操内心的不想对外人道的真实想法。所以职场上还是做一个,工作认真肯干,又懂得圆滑变通的人吧。
第4个回答 2021-06-12
真正的好人在职场上都混不长,是因为好人一般都怕得罪人,所以做事情决断力不够,没有领导力,在职场中自然就混不长了。