先与原公司谈好离职时间，再告知新公司何时才能报道。
因为入职新公司须提供上家公司
离职证明，所以不能在未办完离职手续的情况下，入职新公司。
如果隐瞒新公司，同时与两家单位存在
劳动关系，存在一定风险。
参考资料:劳动合同法
第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的
规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
对于我们很多人来说，告诉同事新东家名是一件很正常的事，甚至还迫不及待宣告天下，薪水职位都说出来，一方面觉得说说也无妨，另一方面觉得「你们继续混，哥( 姐）比你们有能耐，就不陪你们玩了」，终于可以扬眉吐气了。
早些年，包括我和我的同事都不会刻意隐藏什么，去哪里都会直说，也许是当年大家刚走入社会，都比较单纯的缘故。
随着
工作年限的增加，周围的同事也多是老油条了，这些老油条们离职的时候，都不会说要去哪里，但我还会不知趣地去问新东家是哪里，有些同事会勉强告诉，有的同事会顾左右而言他。