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国庆节加班公司安排补休不给加班费合法吗
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推荐答案 2017-01-30
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国庆节
上班没有
加班费违法吗
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答:
公司在国庆节强制加班,
而且不给予劳动者加班费的行为是违法的
。因为我国规定,法定节假日是不允许调休解决的。所以公司应该给予劳动者不低于普通公司300%的薪资,及时补偿应该。 一、国庆节上班没有加班费违法吗?国庆节上班没有加班费属于违法行为,根据法律规定:国庆节属于我国法定节假日,在法定节假日...
节假
日加班公司补休不给
工资可以吗
答:
节假日加班公司补休补给工资是不可以的
,对于平时安排员工加班的,如果没有支付加班工资,则应当安排补休,而且优先选择补休的方式,但是如果是节假日上班的,则必须按照三倍工资支付。 一、节假日加班公司补休不给工资可以吗如果法定节假日上班的话,那么是要给三倍工资的。我国劳动法规定,在法定节假日用...
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国庆期间加班
没有
加班费违法吗
?
答:
国庆节法定加班不给加班费肯定是违法的
,在法定节假日比如国庆节、劳动节、春节等,在原则上,用人单位都需要让员工正常进行休假,这是员工的合法权益,但是根据单位的实际需要可以和员工协商要求加班。但是需要支付加班费用。 一、国庆节法定加班不给加班费违法吗 违法,法定节假日特指法律规定的特殊假期如...
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公司加班给补休不给加班费
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