10号发工资是怎么算的

Question

如题所述

Answer 1

法律分析：加班费的计算方式如下：
1. 工作日加班费：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；
2. 双休日加班费：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍；
3. 法定节假日加班费：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。
日工资和小时工资的计算方法为：
- 日工资：月工资收入÷月计薪天数；
- 小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
月计薪天数的计算公式为：（365天-104天）÷12月＝21.75天。
法律依据：
- 《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定的加班工资支付标准，包括：
1. 安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
2. 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
3. 法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
- 第五十一条规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即在折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。